Oikeusministeriön asetus oikeusministeriön työjärjestyksestä annetun oikeusministeriön asetuksen muuttamisesta
- Säädöksen tyyppi
- Työjärjestys
- Antopäivä
- Julkaisupäivä
- Suomen säädöskokoelma
- Säädösteksti
Alkuperäisen säädöksen teksti
Alkuperäisten säädösten teksteihin ei päivitetä säädösmuutoksia eikä tehdä oikaisuja. Muutokset ja oikaisut on huomioitu ajantasaistetuissa säädöksissä. Oikaisut näkyvät myös säädöskokoelman pdf-versioissa.
Oikeusministeriön päätöksen mukaisesti
muutetaan oikeusministeriön työjärjestyksestä annetun oikeusministeriön asetuksen ( 110/2012 ) 16, 49, 50, 58 ja 66 § seuraavasti:
16 §Osastojen ja erillisten yksikköjen tehtävät
Osastojen tehtävänä on:
käsitellä toimialaansa koskevat strategiat, muut tärkeät suunnitelmat ja toimitila-asiat;
käsitellä osaston sekä osaston ohjattavien virastojen talousarvio, tulostavoitteet, tilinpäätös ja tuloksellisuusarvio;
valmistella toimialaltaan ministeriön ja hallinnonalan toimintakertomus;
valmistella ohjattavia virastoja koskevat hallintosäädökset;
huolehtia toimialansa valtiosopimusasioista, EU-asioista ja kansainvälisestä yhteistyöstä;
antaa toimialaansa kuuluvat ministeriön lausunnot, jolleivät ne merkityksensä vuoksi kuulu ministerille;
laatia toimialalleen kuuluvat vastaukset eduskunnassa tehtyihin kirjallisiin kysymyksiin;
huolehtia toimialaansa kuuluvasta viestinnästä yhteistyössä ministeriön viestintäyksikön kanssa;
valmistella tai ratkaista osaston tavanomaiset henkilöstö- ja palvelussuhdeasiat siten kuin erikseen päätetään.
Erilliset yksiköt huolehtivat vastaavasti toimialaansa kuuluvissa asioissa 1 momentin 1—8 kohdassa tarkoitetuista tehtävistä.
49 §Osastopäällikön ja erillisen yksikön päällikön ratkaisuvalta
Osastopäällikkö ja erillisen yksikön päällikkö ratkaisee:
osaston tai yksikön toimialan virastojen tulosohjausta koskevat asiat ottaen huomioon 6 §:n säännökset;
osaston tai yksikön toimialan jakamattomia tai yhteisiin tehtäviin osoitettavia määrärahoja koskevat asiat;
osaston tai yksikön toimialan palvelusopimuksia koskevat asiat, jolleivät ne kuulu apulaisosastopäällikön ratkaistaviin tai niitä ei ole siirretty viraston ratkaistaviksi;
osaston tai yksikön henkilöstöä koskevat asiat siten kuin jäljempänä säädetään;
lausunnon antamisen osaston tai yksikön toimialaan kuuluvassa asiassa, jollei asia merkityksensä vuoksi kuulu ministerille;
toimialaansa kuuluvassa asiassa viranomaisten toiminnan julkisuudesta (621/1999) annetun lain perusteella oikeusministeriölle osoitetut asiakirjapyynnöt;
toimitilojen hankkimista ja ylläpitoa koskevat asiat sekä hankejohtajan nimeämisen toimitilahankkeisiin toimialansa virastoissa, jollei asia merkityksensä vuoksi kuulu ministerille.
50 §Oikeushallinto-osaston osastopäällikön ratkaisuvalta
Oikeushallinto-osaston osastopäällikkö ratkaisee:
osaston toimialaan kuuluvien tarkentavien virkaehtosopimusten hyväksymisen sekä virastopäälliköiden ja tuomareiden virkojen palkkausta ja virkajärjestelyjä koskevat asiat;
osaston vastuualueiden muodostamisen;
Konkurssiasiamiehen toimiston, Oikeusrekisterikeskuksen ja tuomarinvalintalautakunnan oikeusministeriön ratkaistavaksi säädetyt henkilöstöasiat noudattaen vastaavasti, mitä asioiden ratkaisemisesta 62—66 §:ssä säädetään;
korvausasiat osaston toimialalla, ei kuitenkaan 51 §:n 1 kohdassa tarkoitettua korvausasiaa; eikä ulosottotoimea koskevaa korvausasiaa;
osaston toimialan koulutussuunnitelman hyväksymisen.
58 §Henkilöstöpäällikön ratkaisuvalta
Henkilöstöpäällikkö ratkaisee:
ministeriön yhteistä henkilöstön kehittämistä, työsuojelua ja työhyvinvointia koskevat asiat;
työterveyshuoltoa koskevat asiat;
muut kuin 16 §:n 9 kohdassa tarkoitetut henkilöstö- ja palvelussuhdeasiat;
siviilipalvelusopimuksia koskevat asiat;
sairausvakuutuslaista (1224/2004) ministeriölle aiheutuvia henkilöstöhallinnon tehtäviä koskevat asiat.
66 §Palkkaukset ja muut henkilöstöasiat
Kansliapäällikkö ratkaisee:
virkojen vaativuustasojen muutokset;
henkilökohtaiset palkanosat ja henkilökohtaiset palkanlisät hallintoyksikön esityksestä;
hallintoyksikön esittelystä asiat, jotka koskevat valtion virkamieslain (750/1994) 44 §:ssä tarkoitettuja sopimuksia palvelussuhteen ehdoista, jollei asian ratkaiseminen kuulu valtioneuvoston yleisistunnolle;
hallinnonalan virastojen väliset virkojen siirrot;
ministeriön ja eräiden virastojen virkojen virantoimituspaikat;
ministeriön henkilöstön sijoittamisen osastoihin ja osastoista erillisiin yksiköihin;
hallintoyksikön esittelystä virkamiesten sivutoimia koskevat asiat;
viran perustamista, lakkauttamista ja muuttamista koskevat asiat valtion virkamiesasetuksen (971/1994) 3 §:n 2 momentin 1 kohdassa mainituissa virastoissa, jollei muualla toisin säädetä.
Tämä asetus tulee voimaan 27 päivänä joulukuuta 2012.
Helsingissä 29 päivänä marraskuuta 2012
OikeusministeriAnna-Maja HenrikssonKansliapäällikköTiina Astola